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El trabajo continuo lleva a las madres a la culpa


La línea entre el trabajo y la familia está comenzando a desaparecer. Casi todos pueden ser contactados por teléfono celular y correo electrónico, lo cual es mucho más que un trastorno mental para las mujeres.

Investigadores de la Universidad de Toronto han utilizado datos de más de mil trabajadores estadounidenses para determinar las diferencias de género en las consultas laborales que no son de horario laboral, así como sus consecuencias psicológicas y psicológicas. Los hombres son mucho menos propensos a usar cosas como las mujeres, Revista de Salud y Comportamiento Social de un artículo en la edición de marzo. El coautor del estudio, Scott Schieman, profesor de sociología en la universidad, dijo que los hombres y las mujeres tienen un sentido diferente del equilibrio del trabajo familiar, porque la percepción de género también está disminuyendo. "Las diferencias de género pueden haber dejado todo afuera, pero esto es solo una suposición. En cambio, nos centramos en el hecho de que la culpa de los hombres no aumentó con el aumento del tiempo de trabajo, sino con las mujeres". El estudio también señala que, aunque los hombres han hecho más en las últimas décadas de trabajo doméstico, "las mujeres continúan haciendo la mayor parte y criando a sus hijos primero".

¿Trabajo y familia?


En el transcurso de la encuesta, se entrevistó a hombres y mujeres sobre la frecuencia con la que sus colegas, supervisores, gerentes, clientes y clientes los molestaban. El conflicto laboral familiar se explora con preguntas como la frecuencia con la que han perdido fuerza, tiempo y atención a su familia debido a su trabajo. Se trató de aclarar la culpa mediante consultas directas. El agotamiento mental vino de sentirse quemado por el sol, desollado, esparcido por el sol. Todos ellos no se arrepintieron cuando criaron a un niño pequeño o se divorciaron una vez. Con todo, las mujeres estaban más cansadas de mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida, independientemente de la edad de los niños y el estado de la familia.
"Originalmente, se suponía que estábamos más molestos por el contacto frecuente con su lugar de trabajo porque tenían más probabilidades de interferir con sus responsabilidades familiares que los hombres". - dijo el autor, Paul Glavin, Estudiante de doctorado escuchando. "Ese no es realmente el caso. Las mujeres son igual de buenas para organizar sus vidas cotidianas, pero están mucho más frustradas con su búsqueda de trabajo".
Noelle Chesley, profesor asistente de sociología en la Universidad de Wisconsin, dijo que la idea de llevar el trabajo al tiempo libre tiene diferentes consecuencias para hombres y mujeres. "Las mujeres pierden su tiempo libre de manera completamente diferente que los hombres. Están muchas veces más perturbadas, lo que lleva a respuestas psíquicas completamente diferentes".
Según Schieman y Chelsey, no se puede hacer mucho para evitar que la tecnología interfiera con la vida en el hogar. "Hemos perdido esta batalla", coincidió Schieman.
Habitación del bebé: En Hungría, las madres que trabajan junto a sus hijos tienen una mayor carga para tener pocos lugares en los barrios, en las guarderías y, además, la sociedad no acepta explícitamente a las madres con niños pequeños. Las palabras de devoción también incluyen "no cuidar al niño porque trabajo en casa" o "¿Soy una buena madre si cuido a mi hijo otra vez"?