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Hay una escasez de profesionales en el sistema de salud infantil húngaro


El sistema de inmunización y detección infantil, así como la red de enfermeras, funciona mejor en la salud pediátrica húngara.

Al mismo tiempo, la eliminación de la escasez de especialistas, la retención de profesionales jubilados y la retención de jóvenes inmigrantes en el hogar será el mayor desafío para el próximo año. también hozzбjбruljunk los presentes йs tбrsadalmбnak jцvх йletйhez completa. elmъlt el 10 йvben цsszesen segнtettьk la intйzmйnyek hatйkonyabb mыkцdйsйt, la dцntйsek meghozatalбt inteligente HUF 479 milliу йrtйkы mыszerekkel. jцvхbeni la pбlyбzatok kiнrбsбhoz, tбmogatбsok odaнtйlйsйhez obstante, es importante saber cuáles son los terьletek cuales necesidad fejlesztйsre "¿Dónde está la necesidad de ayuda, que son la clave para un mayor desarrollo de la salud infantil en el país", dijo Nóra Horváth Magyary, Gerente de Comunicaciones, Grupo K&H.
En una encuesta censal de espasmos de K&H, examinó qué áreas de la salud infantil húngara funcionan particularmente bien y cuáles son los mayores desafíos para los próximos cinco años. 37 autoridades de salud pediátrica participaron en la encuesta.
"Afortunadamente, las instituciones húngaras de salud infantil han podido nombrar un área que creen que funciona bien", dijo Horváth Magyary Nurra. "La mayoría (24%) destacó el sistema de protección de la infancia y estuvo estrechamente relacionado con el trabajo de las mujeres (16%). Además, Entre las áreas de buen funcionamiento mencionadas más se encontraban ambulancias prematuras y centros prematuros, operación eficiente del sistema de atención domiciliaria pediátrica y emergencias.
Por otro lado, el mayor riesgo se ve en la falta de profesionales, por lo que el mayor desafío para la salud infantil es la solución a la falta de especialistas, y los profesionales del envejecimiento consideran que es un ejercicio apropiado y un especialista subcontratado. Esto fue acentuado por un total del 54 por ciento de las respuestas. Posteriormente, las instituciones indicaron casi la misma proporción (11-16%) de la modernización de la flota, la solución de los problemas de financiamiento, la remuneración adecuada de los profesionales y la eliminación de las desigualdades regionales. Estos son lo que consideramos el mayor desafío para los próximos 5 años.